Team coaching dla managerów. Coaching zespołowy jako źródło proaktywności w zespole.

Posiadanie wiedzy i umiejętności związanych z prowadzeniem coachingu zespołowego wcale nie oznacza, że musisz realizować sesje coachingu zespołowego częściej niż to potrzebne. Umiejętności możesz wykorzystać np. do pracy podczas projektu zespołowego czy jako narzędzie wsparcia umiejętności w praktyce dnia codziennego zespołu. Techniki wyciągnięte z naszych warsztatów doskonale sprawdzają się w pracy podczas sytuacji trudnych. Wyobraź sobie, że masz na sali ludzi w konflikcie. Sięgając do technik coachingowych i wykorzystując struktury charakterystyczne dla coachingu zespołowego dużo łatwiej będzie Ci opanować sytuację i przekuć ją na wartościowe wnioski dla grupy/zespołu.

Coaching zespołowy - Team Coaching. Czego powinieneś się nauczyć aby sprawnie pracować technikami coachingowym z zespołami i grupami w swojej firmie?

Coaching zespołowy. - Team Coaching. W dużym uproszczeniu są trzy elementy na które w pierwszej kolejności warto zwrócić uwagę:

1. Podążanie za potrzebami uczestników – większa koncentracja na uczestnikach, ich potrzebach i oczekiwaniach niż na Swoich założeniach.

2. Pętlę coachingu w skład której wchodzą trzy kluczowe umiejętności:

   1. Aktywne słuchanie

   2. Odzwierciedlanie

   3. Zadawanie pytań

3. Modele coachingu. Nie są one może niezbędne choć potrafią nadać kierunek i usprawnić/ułatwić pracę z zespołem. Mam tu na myśli nie tylko popularny model GROW.

Team coaching dla managerów -  Warsztaty uczące prowadzenia pełnych sesji coachingu zespołowego, grupowego i facylitacji w zespołach

O czym powinieneś szczególnie pamiętać?

• Dyrektywność w coachingu zespołowym nie zawsze jest potrzebna.

• Partnerska postawa jest szczególnie istotna.

• To zespół/grupa wypracowują rozwiązania.

• Aktywne słuchanie, odzwierciedlanie i zadawanie pytań to klucz do sukcesu.

Team coaching dla managerów -  Warsztaty uczące prowadzenia pełnych sesji coachingu zespołowego, grupowego i facylitacji w zespołach

Podejście coachingowe w pracy zespołowej to proces, w którym jedna osoba pomaga grupie osób bądź zespołowi w realizacji zamierzonych celów. W wyniku powyższego zespół ustala konkretne, rozumiane przez każdego członka zespołu cele, co umożliwia efektywną współpracę zespołową. Poprzez znajomość procesu oraz stosowanie odpowiednich narzędzi taka osoba potrafi wspierać zespół na drodze do poszukiwania jak najlepszych rozwiązań.
W wyniku powyższego osoba prowadząca taki proces nie narzuca własnych pomysłów rozwiązań, a w swojej pracy koncentruje się na wydobywaniu pomysłów i zasobów, które pochodzą od każdego członka zespołu. Dzięki temu proces pracy zespołu staje się o wiele bardziej efektywny niż przy użyciu innych form wspierania zespołów w codziennych działaniach.

Warsztaty " Team Coaching " to intensywny Trening Coachingu zespołowego dla wszystkich chcących zwiększyć efektywność w swoich firmach, działach czy zespołach.

Nasze warsztaty wspierają podejście coachingowe i facylitacji w pracy zespołowej. Uczestnictwo w warsztatach rozwija kluczowe kompetencje niezbędne w pracy z grupami i zespołami. Dzięki jego realizacji zostaniesz wyposażony w praktyczną wiedzę pozwalającą prowadzić pełne procesy coachingu grupowego, zespołowego oraz facylitacji. Treści programowe zostały zweryfikowane przez International Coach Federation.

Dla kogo są nasze warsztaty Team Cochingu?

Znajomość prowadzenia procesów coachingu zespołowego i grupowego jest niezwykle przydatna osobom, które w swojej codziennej pracy pracują z grupami i zespołami. Są to:

• managerowie,

• specjaliści HR,

• osoby odpowiedzialne za wdrażanie zmian w organizacjach,

• szkoleniowcy,

• konsultanci,

• coachowie,

• wszystkie osoby, które chciałyby rozwinąć kompetencje prowadzenia sesji coachingu zespołowego, grupowego, facylitacji.

Dzięki zdobyciu umiejętności wykorzystania coachingu w pracy z zespołem takie osoby są w stanie prowadzić profesjonalne spotkania w sposób efektywny i angażujący. Dzięki znajomości procesu, jak również przy wykorzystaniu narzędzi coachingowych mogą w pełni włączyć do wspólnej pracy wszystkich uczestników procesu, dbając jednocześnie o zrealizowanie zaplanowanych działań.

Program warsztatów "Team coaching dla managerów -  Warsztaty uczące prowadzenia pełnych sesji coachingu zespołowego, grupowego i facylitacji w zespołach"

Realizując całość szkolenia będziesz miał jasne rozumienie tego, jak wygląda pełny proces wykorzystania podejścia coachingowego w pracy zespołowej. Ponadto poznasz założenia, jak również pełną strukturę procesu pozwalającego prowadzić w pełni profesjonalne sesje coachingu zespołowego, grupowego i facylitacji z wykorzystaniem podejścia i narzędzi coachingu.

Realizując całość szkolenia będziesz miał jasne rozumienie tego, jak wygląda pełny proces wykorzystania podejścia coachingowego w pracy zespołowej. Ponadto poznasz założenia, jak również pełną strukturę procesu pozwalającego prowadzić w pełni profesjonalne sesje coachingu zespołowego, grupowego i facylitacji z wykorzystaniem podejścia i narzędzi coachingowych.

 Napisz ✍

lub zadzwoń ☎️

Cena za cały Team coaching dla managerów -  Warsztaty uczące prowadzenia pełnych sesji coachingu zespołowego, grupowego i facylitacji w zespołach

2590zł + 23% VAT - 20x55min. Warsztaty online. Oraz wsparcie po Procesie.

lub

280zł - za pojedyncza sesję coachingu wspierającego kompetencje przewodzenia . Coaching Online.

Masz pytania? Chętnie na wszystkie odpowiemy.

     ☎️  506 986 407 

Obsługujemy miasta i okolice: