Dynamiczny Rozwój – coaching, mentoring i doradztwo biznesowe
 

DYNAMICZNY ROZWÓJ • ADAM CYRYBAŁ

Coaching Online, Life Coaching i Business Coaching – rozwój w życiu, pracy i biznesie

Od odporności psychicznej, stresu i pewności siebie, przez ważne decyzje i karierę, aż po przywództwo, zespół i rozwój firmy.

DWA KIERUNKI • JEDEN CEL

Zacznij od obszaru najbliższego Twojej sytuacji

Wybierz kierunek. Dalej możesz przejść do konkretnej potrzeby, tematu lub formy współpracy.

OD SYTUACJI DO KONKRETNEGO KIERUNKU

Wybierz temat, który jest dziś najbliżej Ciebie

Życie, praca i biznes często się przenikają. Zacznij od obszaru, w którym chcesz zobaczyć największą zmianę.

DLA SIEBIE

W ŻYCIU I PRACY

W BIZNESIE

Zacznij od krótkiej rozmowy

Przyjrzymy się Twojej sytuacji, określimy najważniejszy temat i wybierzemy najlepszy pierwszy krok.

UMÓW DARMOWĄ KONSULTACJĘ →

SPOSÓB PRACY WYNIKA Z CELU

Coaching, mentoring i doradztwo

Różne sytuacje wymagają różnego sposobu pracy. Łączymy refleksję, doświadczenie i konkretne działanie.

Coaching

Pomaga uporządkować sytuację, zobaczyć możliwości i znaleźć własne rozwiązania.

Mentoring

Łączy rozwój z doświadczeniem, praktyczną perspektywą i szerszym spojrzeniem.

Doradztwo

Koncentruje się na analizie sytuacji, rekomendacjach i konkretnych rozwiązaniach.

WIĘCEJ MOŻLIWOŚCI ROZWOJU

Poznaj Dynamiczny Rozwój

Oferta, szkolenia, testy, wiedza i programy rozwojowe w jednym miejscu. Prowadzone przez Coacha, Trenera biznesu i Psychologa Biznesu w jednym.

OD SYTUACJI DO DZIAŁANIA

Jak wygląda droga od problemu do zmiany?

Proces jest indywidualny, ale kierunek pracy pozostaje przejrzysty.

01

Zatrzymanie

Sprawdzamy, co naprawdę dzieje się dziś i co ma największe znaczenie.

02

Kierunek

Określamy, co ma się zmienić i jaki rezultat będzie dla Ciebie ważny.

03

Działanie

Przekładamy wnioski na decyzje, konkretne kroki i praktyczne rozwiązania.

04

Utrwalenie

Sprawdzamy efekty i wzmacniamy rozwiązania, które mają zostać na dłużej.

DOŚWIADCZENIE • PRAKTYKA • CZŁOWIEK

Rozwój oparty na praktyce

Łączę perspektywę Biznesową, Coachingową, Psychologiczną i Akademicką, koncentrując pracę na realnej sytuacji i konkretnym celu. Certyfikaty Zarządzania strategicznego, Zarządzania procesami, wskaźnikami KPI czy Certyfikat Lean Management doskonale przygotowały mnie do wsparcia w Procesie tworzenia lub rozwoju Twojego Biznesu.

DOŚWIADCZENIE • PRAKTYKA • REZULTATY

20 lat +

Praktyczne doświadczenie:

  • Biznes / Przywództwo / Strategia
  • Psychologia Biznesu / Marketing
  • Sprzedaż / Negocjacje
  • Zarządzanie Zmianą / Zarządzanie Czasem
  • Przemówienia Publiczne
  • Public Relations
6 obszarów

Moja codzienna praca:

  • Zarządzanie Organizacją
  • Przewodzenie ludziom
  • Praktyka Rozwoju osobistego
  • Budowanie Strategii Biznesowych
  • Doradztwo Zawodowe
  • Praca Akademicka
30 000 h +

Wsparcie w obszarach:

  • Pewność Siebie
  • Budowa Odporności Psychicznej
  • Przygotowania do trudnych rozmów
  • Negocjacje i wywieranie wpływu
  • Rozwój organizacji / Misja / Wizja
  • Budowanie Zespołów
1 cel

Realna zmiana i skuteczne działanie

dla Ciebie lub Twojej Organizacji

WIEDZA • TESTY • PRAKTYKA

Pogłębiaj temat i poznawaj swój sposób działania

Artykuły i testy mogą być pierwszym krokiem do lepszego zrozumienia swojej sytuacji, mocnych stron i kierunku rozwoju.

WSPÓŁPRACA ONLINE • CAŁA POLSKA

Współpraca niezależnie od miejsca

Coaching, mentoring i doradztwo online są dostępne w całej Polsce. Możliwa jest również współpraca stacjonarna w wybranych lokalizacjach.

NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Zanim zaczniemy współpracę

Od czego zacząć, gdy temat jest jeszcze nieuporządkowany?

Zacznij od opisania swojej sytuacji. Podczas pierwszej rozmowy porządkujemy temat, określamy priorytet i wybieramy właściwy kierunek pracy.

Life Coaching czy Business Coaching – który kierunek wybrać?

Life Coaching koncentruje się przede wszystkim na życiu, zmianie, decyzjach, pewności siebie, relacjach i karierze. Business Coaching obejmuje rolę lidera, zespół, strategię, sprzedaż i rozwój organizacji.

Jak można pracować nad stresem i przeciążeniem?

Punktem wyjścia może być rozpoznanie źródeł napięcia, sposobu reagowania, granic, priorytetów i działań wspierających większą równowagę oraz skuteczność.

Jak wygląda pierwsze spotkanie?

Pierwsza konsultacja trwa około 30 minut. Rozmawiamy o sytuacji, celu i możliwym kierunku dalszej współpracy.

Czy można pracować online?

Tak. Coaching, mentoring i konsultacje mogą odbywać się online, dzięki czemu współpraca jest dostępna niezależnie od miejsca.

Ile trwa proces coachingowy?

Zakres i tempo procesu zależą od celu oraz sytuacji. Po pierwszym spotkaniu możemy określić najbardziej sensowny sposób dalszej pracy.

PIERWSZY KROK

Pierwszy krok może zacząć się od rozmowy

Opowiedz o swojej sytuacji i celu. Wspólnie określimy kierunek, który najlepiej odpowiada temu, czego potrzebujesz teraz.