Rozwój ludzi Większy potencjał
Strategia Silniejsze organizacje
Realne efekty Wymierne rezultaty
Zaufanie Partner w Twojej drodze
Dynamiczny Rozwój – coaching, mentoring i doradztwo na Śląsku i online
 

LUDZIE • STRATEGIA • REALNE EFEKTY

Coaching. Mentoring. Doradztwo. W życiu i w biznesie.

DWA KIERUNKI • JEDEN CEL

Zacznij od obszaru najbliższego Twojej sytuacji

Nie musisz zaczynać od wyboru metody. Najpierw wybierz obszar, którego dotyczy Twoja sytuacja.

OFERTA DYNAMICZNEGO ROZWOJU

Wiesz, czego szukasz? Przejdź bezpośrednio do oferty

Tutaj każdy kafel jest prawdziwym linkiem i prowadzi do konkretnej usługi.

Nie wiesz jeszcze, czego potrzebujesz?

Nie musisz dopasowywać swojej sytuacji do nazwy usługi. Możemy zacząć od rozmowy, określić cel i dopiero później wybrać właściwy kierunek.

UMÓW BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ →

ZACZNIJ OD SWOJEJ SYTUACJI

Z czym możemy pracować?

Te kafle są informacyjne. Nie prowadzą do innej strony i dlatego nie ruszają się jako całość.

Zmiana i decyzje

Nowy etap, trudny wybór, zmiana pracy lub potrzeba odzyskania kierunku.

CZYTAJ DALEJ +
Porządkujemy możliwości, priorytety i kryteria decyzji, aby kolejny krok był bardziej świadomy i możliwy do wykonania.

Pewność siebie i granice

Większe zaufanie do siebie, swoich potrzeb i podejmowanych decyzji.

CZYTAJ DALEJ +
Pracujemy nad komunikowaniem potrzeb, stawianiem granic i bardziej świadomym reagowaniem w relacjach prywatnych i zawodowych.

Cele i motywacja

Od intencji do konkretnego celu, planu i działania.

CZYTAJ DALEJ +
Doprecyzowujemy cel, priorytety i sposób działania, który pomaga utrzymać kierunek także po pierwszym przypływie energii.

Leadership i zespół

Komunikacja, delegowanie, odpowiedzialność i rozwój roli lidera.

CZYTAJ DALEJ +
Tematem może być feedback, trudna rozmowa, delegowanie, odpowiedzialność, motywowanie ludzi lub rozwój własnego stylu przywództwa.

Strategia i rozwój firmy

Kierunek, priorytety i decyzje dotyczące kolejnego etapu biznesu.

CZYTAJ DALEJ +
Porządkujemy kierunek firmy, zasoby, odpowiedzialność i obszary wymagające koncentracji.

Sprzedaż i zarządzanie

Strategia sprzedaży, planowanie, zespół i organizacja działań.

CZYTAJ DALEJ +
Analizujemy proces, pipeline, role, KPI, zarządzanie zespołem i współpracę sprzedaży z marketingiem.

FORMA PRACY WYNIKA Z CELU

Coaching, mentoring czy doradztwo?

Nie musisz znać różnic przed pierwszym spotkaniem. Dobieramy sposób pracy do sytuacji i celu.

Coaching

Pomaga uporządkować sytuację, zobaczyć możliwości i znaleźć własne rozwiązanie.

CZYTAJ DALEJ +
Punktem wyjścia są Twój cel, sposób myślenia, decyzje i działania.

Mentoring

Łączy refleksję z doświadczeniem i praktyczną perspektywą.

CZYTAJ DALEJ +
Możesz skonfrontować własny pomysł z doświadczeniem drugiej osoby i szybciej zobaczyć możliwe rozwiązania.

Doradztwo

Koncentruje się na analizie sytuacji i konkretnych rekomendacjach.

CZYTAJ DALEJ +
Szczególnie sprawdza się w strategii, sprzedaży, organizacji i zarządzaniu.

OD ROZMOWY DO DZIAŁANIA

Jak wygląda współpraca?

Indywidualny proces, ale przejrzysta droga.

01

Poznajemy sytuację

Zaczynamy od tego, co dzieje się teraz.

02

Określamy cel

Definiujemy kierunek i oczekiwany rezultat.

03

Dobieramy sposób pracy

Coaching, mentoring albo doradztwo.

04

Działasz i sprawdzamy efekty

Wnioski przekładamy na konkretne kroki.

DOŚWIADCZENIE • PRAKTYKA • CZŁOWIEK

Dlaczego Dynamiczny Rozwój?

COACHING • ŚLĄSK • ONLINE

Coaching dopasowany do Twojej sytuacji

Pracuję online z klientami z całej Polski oraz z osobami, liderami i firmami ze Śląska.

Coaching na Śląsku i online – jak wygląda współpraca?

Spotkania mogą odbywać się online, dlatego miejsce zamieszkania nie ogranicza współpracy. W przypadku klientów ze Śląska punktem wyjścia również pozostają: sytuacja, cel i oczekiwany rezultat.

Life Coaching – kiedy warto rozważyć współpracę?

Gdy stoisz przed ważną zmianą, chcesz zwiększyć pewność siebie, uporządkować priorytety, podjąć decyzję albo świadomie określić kolejny etap.

Business Coaching dla lidera, menedżera i przedsiębiorcy

Business Coaching może dotyczyć decyzji, przywództwa, odpowiedzialności, komunikacji, zespołu, sprzedaży i rozwoju organizacji.

NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Zanim zaczniemy współpracę

Czy muszę dokładnie wiedzieć, czego potrzebuję?

Nie. Możesz przyjść z konkretnym celem albo tylko z poczuciem, że obecna sytuacja wymaga zmiany.

Czy coaching może odbywać się online?

Tak. Coaching, mentoring i konsultacje mogą odbywać się online.

Coaching, mentoring czy doradztwo – co wybrać?

Nie musisz wybierać przed pierwszą rozmową. Najpierw określamy sytuację i cel, później dobieramy odpowiednią formę pracy.

Czy współpracujesz również z firmami?

Tak. Zakres może obejmować Business Coaching, rozwój liderów, doradztwo strategiczne, sprzedaż oraz pracę z zespołami.

Jak wygląda pierwsza konsultacja?

To około 30 minut rozmowy, podczas której poznajemy sytuację, cel i możliwy kierunek dalszej współpracy.

PIERWSZY KROK

Zacznijmy od tego, co jest ważne dla Ciebie

Nie musisz mieć gotowego planu ani wiedzieć, jak nazywa się usługa, której potrzebujesz. Zacznijmy od rozmowy o Twojej sytuacji i celu.